Система Odoo має зручний функціонал рекрутингу, котрий дозволяє виконувати наступні операції:
Доволі широкі можливості, що тут додати...
А додати можна інтеграції з HR-сервісами пошуку роботи та розміщення вакансій, і тоді матимете це:
Перемикатися між сервісами більше не потрібно, економите час HR менеджерів!
Як змінюються процеси
Без інтеграції: Вакансія створюється в Odoo, а для її публікації доводиться переходити в HR-сервіс.
З інтеграцією: Все робиться в Odoo. Вакансія автоматично публікується на сайті пошуку роботи.
Без інтеграції: Відгуки переглядаються окремо на кожному онлайн-сервісі.
З інтеграцією: Відгуки з онлайн-сервісів потрапляють в Odoo. Всі дані по вакансії в єдиному місці.
Без інтеграції: Контактні дані, досвід і резюме кожного кандидата потрібно вручну переносити з сервісів в Odoo.
З інтеграцією: Усі дані кандидатів підтягуються в Odoo. Немає ризику помилитися під час перенесення даних.
Без інтеграції: Будь-які зміни у вакансіях потребують переходу на job-сайти.
З інтеграцією: Всі зміни робляться в Odoo з автоматичним оновленням на онлайн-платформах.
Без інтеграції: Кожну закриту вакансію необхідно деактивовувати безпосередньо на HR-платформі.
З інтеграцією: Деактивація вакансій на сайтах пошуку роботи робиться прямо з Odoo.
Що отримує ваш бізнес
З миттєвою публікацією вакансій випереджаєте конкурентів на старті рекрутингу. Першими захоплюєте увагу кандидатів, першими отримуєте відгуки.
Швидкі відповіді на відгуки кандидатів – знак поваги та професіоналізму. Підвищуєте лояльність претендентів та їхній інтерес працювати з вами.
Усі дані кандидатів перед очима. Бачите повну картину, ретельно оцінюєте кожного, порівнюєте й обираєте кращих із найкращих.
Автоматизація процесів вивільняє час і сили рекрутерів. Замість зайвих перемикань між платформами вони вирішують стратегічні завдання.
Прискорення рекрутингу дозволяє оптимізувати витрати на HR. Зекономлені кошти інвестуєте туди, де вони принесуть максимальну користь.
Швидше приймаєте рішення про найм і надсилаєте оффер. Забираєте потрібну людину до себе, поки конкуренти тільки збираються з думками.
Знаходите співробітника швидше, прискорюючи його адаптацію і запуск проєктів. Швидкий найм перетворюється на швидкі результати для вашого бізнесу.
Як це працює
необхідний модуль Odoo
- Імпортуйте в Odoo вакансію, створену на HR-сервісі
- Створіть вакансію в Odoo з автоматичною публікацією на HR-сервісі
- Синхронізуйте вакансію з HR-сервісу з вакансією в Odoo